賡續紅色血脈，激發干事創業強大動力
長春科技學院機關黨總支按照黨委整體要求，結合黨史學習教育和工作實際，堅持先進引領、典型引路，教育引導廣大黨員特別是黨員領導干部堅定理想信念、踐行初心使命，立足本職崗位建功，讓鮮艷的黨旗在民辦高校高高飄揚。近二個月來深入開展“三亮三比三爭”主題實踐活動。
榜樣典型引領，強化黨員責任擔當。機關黨總支緊緊圍繞“亮身份、亮標準、亮承諾”，注重“三個結合”，即黨員義務與崗位職責相結合、理想信念與責任擔當相結合、工作實際與廉潔自律相結合，于10月各支部分別召開黨員承諾大會，在工作中戴黨徽亮身份，細化黨員標準。黨員干部主動聯系黨外人士，機關黨總支主動聯系學生黨支部，充分發揮黨員模范先鋒作用。截至目前共建立黨員先鋒崗11個、黨員示范崗44個。成立黨員先鋒隊，官微、官網發布先進人物事跡10期，營造了人人學先進，人人爭做先鋒，人人履行承諾的濃厚氛圍。進一步強化黨性錘煉，提升黨員榮譽感、責任感和使命感。
筑牢信仰之基，激發基層支部活力。機關黨總支提出三個創新，即“活動創新、載體創新、形式創新”，全面推進“比學習、比技能”活動，開展了“優秀黨史故事講述人”網絡評選、“育人筆記”PPT設計大賽、理論知識競賽、紅色基地實踐研學、網絡培訓等活動。其中，依托學習強國平臺開展的“比學習進步”，許多黨員的學習積分突飛猛進。優秀黨史故事講述人網絡評選數千名師生參與投票，掀起了學習的熱潮。黨員干部的素質和能力得到了有效提升，基層黨組織的活力得到激發。
通過領導干部帶頭深入基層調研“進課堂、進班級、進宿舍、進食堂、進社團、進講座、進網絡”七進活動深入開展“比服務”，真正下沉到基層為老師和學生辦好事、辦實事。黨群支部和行政支部創新舉措與分院學生黨支部結對共建，指導學生支部開展理論學習，給困難學生送去溫暖，帶動基層加強組織建設。教學管理支部組織了“眾人拾柴火焰高”獻愛心主題捐獻活動，共計捐獻廢舊衣物87件，書籍133冊，辦公用品和學習用品共計120余件。黨群支部和學團支部以“我為師生辦實事”活動為載體，通過教代會、學代會、學生意見箱等渠道，廣泛聽取征集師生意見，組織開展慰問職工、食堂安全檢查、防疫宣傳，貧困學生資助、學生心理咨詢等，全心全意服務學校萬余名師生。充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用，增強了黨的凝聚力、影響力、戰斗力。
聚焦真抓實干，打造基層黨建品牌。機關黨總支從“抓典型、抓重點、抓落實”三個方面深入開展“三爭”活動，激發黨員當先鋒，立足本職工作建功，爭做學習進步標兵，教書育人楷模、服務育人典范。激發黨支部活力，加強黨建品牌建設，爭做標準優秀有特色的黨支部。主要是推行“四種機制”。一是“踐諾制”，黨員兌現承諾，群眾監督承諾，做到“一諾千金”；二是“積分制”，黨員的成長進步都記錄成檔案，作為推優選先的依據；三是“限時辦結制”，明確工作事項的辦理時限，提高機關工作效率。四是“雙帶頭人培育機制”，聚焦加強政治引領、規范黨的組織生活、團結凝聚師生、促進學校黨建和教學科研工作雙融合、雙促進、雙提高。
活動中涌現出曹新悅、李雪瑩、韓明睿、李赫宇、徐瑩、王柱石、監茂松、宋冠軍等一批學習進步、技能精湛、真心服務師生的優秀黨員代表。確定教學管理支部書記教務處長唐敬仙教授、行政支部書記招生辦公室主任于永海副研究員作為“黨建和學術雙帶頭人”。初步構建了“五色黨建”和“四有”黨支部品牌。有效落實了新時代黨支部標準體系（BTX）建設，切實提升了民辦高校的黨建工作質量。
機關黨總支“三亮、三比、三爭”活動開展以來，亮身份、踐承諾、爭標兵已然成為學校機關的一種新風尚。全面展示了黨員對黨忠誠、信念堅定的政治品格。心系師生、服務群眾的真摯情懷。履職盡責、奮發有為的責任擔當。勤勉務實、拼搏進取的過硬作風。真正達到了讓民辦高校黨員動起來、黨組織活起來、黨建實起來的預期效果。充分激發了干事創業的內動力，有效推動了民辦高校高質量發展。
