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11月征稿通知

發布時間:2025-11-01 00:00:00

為落實教育部關于加強輔導員隊伍建設的各項部署要求,“輔導員在線 高等教育出版社”微信公眾號設置“熱點話題”“工作指南”“工作案例”“寫給學生”“育人感悟”“新入職輔導員能力提升”“對話·傾聽”“輔導員工作室”等欄目,為高校輔導員提供經驗交流、風采展示平臺,挖掘高校學生工作典型,助力輔導員隊伍專業化職業化發展。


重點關注

● 黨建與思想政治教育

1.深化理論學習教育

2.推進黨團組織建設

3.開展結合專業特色班團活動


● 學風建設與學生事務

1.強化學風督查與引導

2.精細化管理學生事務

3.做好學期中段總結規劃


● 心理健康教育

1.完善家校協同機制

2.加強日常預警與排查

3.開展心理健康主題活動


● 學生資助與關懷

1.有序發放各類助學金

2.做好寒冬送溫暖工作

3.應征入伍學生關心資助


● 畢業生就業指導

1.優化就業信息服務

2.搶抓秋招關鍵窗口期

3.引導理性擇業與心態調整


● 教育節點

全國消防安全宣傳教育日:組織開展消防知識講座、應急疏散演練、宿舍安全隱患排查等活動,普及消防安全知識,提升學生火災防范意識和自救互救能力,共建平安校園。


特別征集

● 內容說明

征集展現輔導員工作風采的短視頻。聚焦輔導員日常工作場景,用鏡頭捕捉師生互動的溫暖瞬間、解決難題的智慧火花或助力學生成長的精彩故事等。

 視頻要求:

投稿視頻時長建議1—3分鐘,格式為MP4。畫面清晰穩定,聲音清楚。鼓勵創意表達(微電影、微紀錄片、情景再現、Vlog等形式均可),手機拍攝或專業設備制作皆可。



No.1

“熱點話題”

“工作指南”欄目


欄目介紹

結合重點關注主題,聚焦輔導員在學生工作中的難點、痛點,以問題為導向,剖析現象本質,提供策略思路以及可復制、可落地的解決方案。


內容要求

(1)文稿須論點新穎,論證充分,結論可靠。工作指南應實操性強,文字精練,層次分明,用字規范。所用圖表、數據準確規范。

(2)重點挖掘輔導員成長經歷和工作思考,分享輔導員在立德樹人工作中的典型做法、可學習可示范的經驗和辦法。



No.2 

“工作案例”欄目


欄目介紹

圍繞輔導員九項工作職責,“工作案例”欄目旨在征集輔導員工作中處理的個案,展現新時代高校輔導員分析問題、解決問題和總結思考的能力。


內容要求

(1)文稿應包含“案例背景”“案例分析”“解決措施”“經驗啟示”等內容,字數控制在2000字左右。

(2)工作案例按照輔導員九項工作職責分類,“經驗啟示”部分需要對該項職能如何提升進行思考。



No.3 

“寫給學生”欄目


欄目介紹

     輔導員寫給學生的信,通過文字傳遞溫暖力量,搭建師生情感連接的橋梁,幫助學生正視情緒波動、學會自我接納與調節、緩解學業焦慮與競爭壓力、化解人際交往中的矛盾與孤獨感、獲得面對挫折的勇氣與成長能量。


內容要求

(1)以書信體格式呈現,可結合具體事例或親身經歷,聚焦學生成長中的現實痛點與心理問題,內容實用,對學生的成長有指導意義。

(2)標題要切中主題,用真摯溫暖的語言替代傳統說教,字數控制在1500字左右。



No.4 

“育人感悟”欄目


欄目介紹

輔導員講述陪伴學生成長,培養學生成才的典型故事及感悟。旨在展示輔導員立德樹人的風采,進一步凝聚“以學生為中心”的育人理念,并從中探尋教育規律,挖掘經驗做法。


內容要求

(1)選取有代表性的學生進行撰寫。內容采用第一人稱敘述自己與學生所發生的感人故事,突出對學生全過程成長的陪伴、指導與感悟。

(2)文稿標題要切中主題,盡量簡短且具有可讀性和吸引力;正文內容應流暢通順,敘述感人的點滴,重在心靈碰撞與情感共鳴;語言要接地氣、樸實化、口語化,切勿用大話、空話、套話。字數控制在1500字左右。



No.5

“新入職輔導員能力提升”欄目


欄目介紹

聚焦新入職輔導員的職業發展需求,分享實用工作技能、適應策略與成長心得,助力新人快速完成角色轉變。


內容要求

聚焦入職0—3年輔導員實際需求,形式包括但不限于工作技巧、案例分析、設計方案等內容。字數不限。



No.6

“對話·傾聽”欄目


欄目介紹

“對話·傾聽”欄目采用高校輔導員老師和學生“一問一答”形式,展現輔導員老師在談心談話工作中采取恰當的方式策略,幫助在人際交往、情緒管理、個人成長、學業就業等方面存在困惑的同學獲得專業支持。


內容要求

(1)所選問題在學生群體中有普遍代表性,避免政治、民族、認知障礙等敏感因素,語言表達準確精練、流暢通順。

(2)回答內容需對問題主旨理解準確、到位,能準確判斷學生心理活動狀況;遵循學生思想活動規律,貼近學生思想實際,能夠運用相關知識做到具體問題具體分析;語言表述準確,親切自然,感情真摯,感染力強。

(3)教師回答需有一定的指導性和實踐性,可以為學生提供未來努力的方向和切實可行的建議;也可以在廣大輔導員遇到類似問題時,為其提供談心談話工作的參考和指導。文末需總結出幾點建議,可以采用“劃重點”“遇到XX問題,我們可以這樣做”等文字形式。

(4)文字控制在1500字左右,標注作者姓名、單位及職務。



No.7

“輔導員工作室”欄目


欄目介紹

為深入實施“時代新人鑄魂工程”,加強高校輔導員隊伍專業化、職業化建設,努力構建高校思政工作研修與經驗交流的工作平臺,開展全國高校“輔導員工作室”建設經驗征集活動,通過專題網站展示全國高校輔導員工作室的建設經驗,并于微信公眾號分期推送相關內容。


內容要求

稿應包含“工作室簡介”“工作室組織架構”“工作室建設經驗”“工作室建設成效”“工作室建設規劃”等內容。



No.8

投稿須知


投稿方式

請勿一稿多投。來稿請發送至郵箱gxszwszyxzx@163.com。

文章若已在其他公眾號(本人或學校公眾號)發布并聲明原創,請附送鏈接并開通對“輔導員在線 高等教育出版社”微信公眾號的轉載白名單權限。


投稿要求

1.郵件主題注明“投稿欄目+作品名稱+學校+姓名”,請以word附件形式投稿,并在正文中附上投稿人姓名、所在學校、聯系方式和作者簡介。

2.投稿請附AI查重檢測報告。


其他說明

投稿如進入初審,將由編輯回復郵件告知;如在20個工作日內未收到回復,可另投其他公眾號或刊物。

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為落實教育部關于加強輔導員隊伍建設的各項部署要求,“輔導員在線 高等教育出版社”微信公眾號設置“熱點話題”“工作指南”“工作案例”“寫給學生”“育人感悟”“新入職輔導員能力提升”“對話·傾聽”“輔導員工作室”等欄目,為高校輔導員提供經驗交流、風采展示平臺,挖掘高校學生工作典型,助力輔導員隊伍專業化職業化發展。