免费看片在线观看网站,亚洲乱码AV中文一区二区,精品欧美一区二区三区久久久,四川少扫搡bbw搡bbbb,亚洲精品综合精品自拍

首頁 | 資源庫 | 新入職輔導員能力提升資源庫 | 筑(zhu)基、搭橋、賦能——新生班團骨干隊伍(wu)建設三步(bu)走

筑基、搭橋、賦能——新生班團骨干隊伍建設三步走

來源(yuan):南京師范大學 作(zuo)者:萇明珂 發布(bu)時間(jian):2025-10-11 10:44:54

班(ban)(ban)團(tuan)建(jian)設(she)(she)是(shi)高校思想政治教育(yu)的關(guan)鍵性(xing)環節(jie),也(ye)是(shi)落實(shi)(shi)立(li)德(de)樹人根本(ben)任務、實(shi)(shi)現“三全育(yu)人”的重(zhong)要載體與(yu)堅實(shi)(shi)陣地。作為新(xin)生(sheng)輔(fu)導員,有效(xiao)抓(zhua)好班(ban)(ban)團(tuan)建(jian)設(she)(she),對于(yu)引(yin)導新(xin)生(sheng)快速(su)適應大學(xue)(xue)生(sheng)活、形成班(ban)(ban)級優良班(ban)(ban)風(feng)學(xue)(xue)風(feng)至關(guan)重(zhong)要。其中班(ban)(ban)團(tuan)骨干隊伍的選拔(ba)、培育(yu)與(yu)建(jian)設(she)(she)是(shi)新(xin)生(sheng)班(ban)(ban)團(tuan)建(jian)設(she)(she)的核心(xin)工作,也(ye)應是(shi)新(xin)生(sheng)輔(fu)導員要重(zhong)視的關(guan)鍵環節(jie)。新(xin)生(sheng)輔(fu)導員如何(he)做(zuo)好班(ban)(ban)團(tuan)骨干隊伍建(jian)設(she)(she)?“三步走”攻略請收(shou)好!

一、筑基:搭建隊伍,激活“引擎”

首屆(jie)班(ban)(ban)團骨干(gan)是班(ban)(ban)級的(de)(de)重(zhong)要引擎,對班(ban)(ban)風學風的(de)(de)形(xing)成(cheng)發揮著“指南針”般(ban)的(de)(de)作用(yong)。分(fen)享三個科學搭建(jian)班(ban)(ban)團骨干(gan)隊(dui)伍的(de)(de)實用(yong)小技巧:

(一)多維度觀察與多渠道(dao)了(le)解

新生(sheng)輔(fu)導(dao)員(yuan)可(ke)在開學(xue)前期選(xuan)拔(ba)臨時負(fu)責人,并(bing)組建班級群(qun),實(shi)(shi)現網格化管(guan)理(li)(li)。新生(sheng)群(qun)是輔(fu)導(dao)員(yuan)與新生(sheng)相識的(de)窗口,也是答疑解(jie)惑的(de)重(zhong)要平(ping)臺。新生(sheng)輔(fu)導(dao)員(yuan)可(ke)依托新生(sheng)群(qun)平(ping)臺觀(guan)察識別有熱(re)情、能(neng)(neng)幫助解(jie)決實(shi)(shi)際(ji)問(wen)題的(de)同(tong)學(xue)。往(wang)(wang)往(wang)(wang)此類同(tong)學(xue)能(neng)(neng)夠及時關注通(tong)知并(bing)捕捉關鍵信(xin)(xin)息(xi)(xi),先行實(shi)(shi)踐后給予(yu)他(ta)人指導(dao),有著(zhu)較強的(de)理(li)(li)解(jie)能(neng)(neng)力和(he)助人熱(re)情。同(tong)時也可(ke)通(tong)過(guo)篩選(xuan)簡歷、線上面試、電話家訪等(deng)(deng)方式對有意愿擔任班團骨干的(de)同(tong)學(xue)進行多(duo)(duo)維度考(kao)量(liang)。新生(sheng)入校后,輔(fu)導(dao)員(yuan)可(ke)通(tong)過(guo)軍訓、新生(sheng)入學(xue)教(jiao)育、班級活動、班級任務(如(ru)物資發放、信(xin)(xin)息(xi)(xi)統計)等(deng)(deng)多(duo)(duo)個(ge)渠道,細心觀(guan)察學(xue)生(sheng)的(de)責任心、主動性、溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)力、辦公技能(neng)(neng)和(he)群(qun)眾基礎(chu),同(tong)時可(ke)結(jie)合(he)學(xue)生(sheng)檔案信(xin)(xin)息(xi)(xi)、宿舍(she)走訪、談(tan)心談(tan)話等(deng)(deng)方式來(lai)選(xuan)拔(ba)骨干,初步搭建隊(dui)伍。

(二)民主(zhu)選拔與適(shi)當引導相結合

學生對工作抱有熱情是開展工作的前提,因此新生班團骨干隊伍的建設要充分考慮到學生的自主意愿。新生輔導員應暢通班團骨干選拔渠道,鼓勵同學們自主報名。在報名后及時搭建班委競選平臺并進行民主選舉。同時,作為新生輔導員,要在班委選舉工作中掌握話語權,在選舉前需明確班團骨干的職責要求及所需品質,引導同學思考“誰更適合”而非“誰更熟悉”,將同學們的注意力引導到候選人的工作能力上。選拔流程可采用自愿報名、競選陳述、匿名投票、崗位統籌的方式,既尊重民主,又保證質量。

(三)明(ming)確職(zhi)責,合理定(ding)崗,設(she)定(ding)試用期

班團骨干的構建應注意結構合理性,在定崗階段應充分考慮骨干隊伍在性別、生源地、特長等方面的合理分布,增強代表性。同時應根據學生特點、實際能力、競選表現和民主測評(ping)進行綜合定崗,科(ke)學分配(pei)職務,并(bing)設立一定的(de)試(shi)用期,明確考(kao)核標(biao)準,讓骨干有(you)壓(ya)力也(ye)有(you)動(dong)力,也(ye)讓同學們有(you)監督和反饋的(de)渠道。

二、搭橋:持續關注,助力成長

高(gao)校班團(tuan)建(jian)設與高(gao)中有所不同。作(zuo)為(wei)新(xin)生輔(fu)導(dao)員,應(ying)因事而(er)化、應(ying)時而(er)變、應(ying)勢而(er)新(xin),對班團(tuan)骨(gu)干持續培(pei)養和賦(fu)能,實(shi)現從(cong)“事務(wu)型”到“成長(chang)型”的轉變。新(xin)生輔(fu)導(dao)員如何為(wei)班團(tuan)骨(gu)干成長(chang)搭橋?以下三個方面值得思考:

(一)從面到點(dian),培養工作(zuo)能力

班(ban)(ban)團骨干(gan)的培養,可(ke)以由“面”到“點”。“面”上可(ke)組織系列培訓,例如:活(huo)動(dong)策劃、公(gong)文撰寫、溝(gou)通技(ji)巧(qiao)、時間管(guan)理、壓力應(ying)對(dui)等。同(tong)時,針對(dui)班(ban)(ban)團骨干(gan)應(ying)建立班(ban)(ban)團工(gong)作(zuo)例會(hui)制度。工(gong)作(zuo)例會(hui)不僅是(shi)布置(zhi)工(gong)作(zuo)平臺(tai),更是(shi)交流學(xue)習的平臺(tai)。新生輔導(dao)員可(ke)通過(guo)例會(hui)聽取班(ban)(ban)級近期思想動(dong)態(tai)匯報、布置(zhi)相關工(gong)作(zuo)、交流學(xue)生工(gong)作(zuo)經驗。此外,還可(ke)聚(ju)集到“點”,對(dui)個別骨干工作過程中出現(xian)的(de)實際問題,輔導員要耐心(xin)地(di)進行個(ge)性(xing)化的糾正(zheng)或指導,有(you)效提升其工(gong)作能力

(二)以踐促(cu)學(xue),搭建成長(chang)平臺(tai)

新(xin)生(sheng)輔導(dao)員在(zai)明晰目標與底線的情況下,應放(fang)手讓班(ban)團骨干(gan)獨立策劃(hua)和組(zu)織活動。要(yao)充(chong)分鼓勵其根據班(ban)級(ji)特色和個人風格處理班(ban)級(ji)工(gong)作(zuo)(zuo),允(yun)許班(ban)團骨干(gan)在(zai)實踐中(zhong)(zhong)(zhong)試錯,并(bing)在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)過程(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)及時(shi)提供必要(yao)提醒和有效(xiao)支(zhi)持。同時(shi),新(xin)生(sheng)輔導(dao)員可以(yi)主動為(wei)班(ban)團骨干(gan)搭(da)建專業(ye)培(pei)訓(xun)、校院(yuan)交流等成長(chang)平臺,幫助他(ta)們在(zai)多平臺中(zhong)(zhong)(zhong)提升(sheng)能力,增長(chang)才干(gan)。

(三)以獎促進,助(zhu)力全面提(ti)升

新生(sheng)輔(fu)導員(yuan)應(ying)充分完善和(he)宣傳(chuan)班(ban)團骨干(gan)的(de)(de)激勵(li)(li)政策(ce),可(ke)通(tong)過優秀(xiu)學生(sheng)干(gan)部評(ping)選、綜合評(ping)價激勵(li)(li)等政策(ce)給(gei)與班(ban)團骨干(gan)相(xiang)匹配的(de)(de)工(gong)作獎勵(li)(li)。要及時肯定(ding)他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)付出(chu)和(he)成(cheng)績(ji),保(bao)護其工(gong)作熱情。同時,當他(ta)(ta)(ta)們(men)在(zai)工(gong)作中出(chu)現(xian)遇到挫折(如成(cheng)績(ji)下降、同學誤解(jie)(jie))時,也(ye)應(ying)及時給(gei)予支持(chi)和(he)疏(shu)導,做好他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)堅強后盾。班(ban)團骨干(gan)也(ye)是(shi)新生(sheng),輔(fu)導員(yuan)也(ye)應(ying)積極關注(zhu)其在(zai)學業發展、人際交往、生(sheng)活壓力(li)、工(gong)作推(tui)進中遇到的(de)(de)困難和(he)不適,幫助(zhu)他(ta)(ta)(ta)們(men)緩解(jie)(jie)壓力(li),助(zhu)力(li)班(ban)團干(gan)部的(de)(de)全(quan)面提升。

三、賦能:用好骨干,班風昂揚

良好的班(ban)級建設應(ying)是班(ban)風、學風、文化、網絡等(deng)多個(ge)方面的協同作用和巧妙融合(he)。新生輔導員應(ying)借助(zhu)班(ban)團骨干這一核心力量,打造昂揚向上的優良班(ban)集體。分享以(yi)下路徑以(yi)供參考:

(一)提(ti)升班級凝聚力,培養(yang)專業認同感

班(ban)(ban)(ban)級(ji)凝(ning)(ning)聚力是班(ban)(ban)(ban)級(ji)建(jian)設(she)的首要前(qian)提。當(dang)班(ban)(ban)(ban)級(ji)同學心往(wang)一處想、勁往(wang)一處使的時(shi)候(hou),班(ban)(ban)(ban)級(ji)建(jian)設(she)必然事半功倍。專(zhuan)業(ye)(ye)認(ren)同感對提升(sheng)凝(ning)(ning)聚力非(fei)常重(zhong)要。高校班(ban)(ban)(ban)級(ji)建(jian)制(zhi)多以(yi)專(zhuan)業(ye)(ye)為(wei)單位(wei)。很(hen)多大(da)一新(xin)生(sheng)對于專(zhuan)業(ye)(ye)培養(yang)方案與專(zhuan)業(ye)(ye)目標導(dao)向并不熟悉。作為(wei)新(xin)生(sheng)輔(fu)導(dao)員,要帶領班(ban)(ban)(ban)團骨(gu)干積(ji)極開展(zhan)本專(zhuan)業(ye)(ye)的啟蒙教育,通過各種介紹和分享(xiang)引(yin)導(dao)班(ban)(ban)(ban)級(ji)同學提高專(zhuan)業(ye)(ye)認(ren)同感,讓新(xin)生(sheng)逐步(bu)明晰學習(xi)目標,尋找學習(xi)伙伴。這(zhe)樣既能提升(sheng)班(ban)(ban)(ban)級(ji)凝(ning)(ning)聚力,又能夠營造良好班(ban)(ban)(ban)風學風。

(二)發揮朋輩影響力,引領塑造(zao)好學風

對大學(xue)(xue)生來說,朋(peng)輩(bei)(bei)榜樣也有著重(zhong)要作用(yong)。新生輔導(dao)員可(ke)挖掘和(he)樹(shu)立學(xue)(xue)生身(shen)邊的先(xian)進(jin)典型,組建朋(peng)輩(bei)(bei)引領(ling)隊伍,引導(dao)班(ban)(ban)團(tuan)(tuan)骨(gu)干(gan)高(gao)(gao)質(zhi)量開(kai)展工作。朋(peng)輩(bei)(bei)教育具有獨特的親和(he)力和(he)示范性。學(xue)(xue)長學(xue)(xue)姐(jie)可(ke)以(yi)(yi)在開(kai)學(xue)(xue)后各項(xiang)班(ban)(ban)級事(shi)務的運作過程中(zhong)充分(fen)發揮“傳(chuan)幫帶”的作用(yong),協(xie)助新生班(ban)(ban)團(tuan)(tuan)骨(gu)干(gan)厘清(qing)工作思路,預判可(ke)能(neng)出(chu)現的問題,積累工作經驗(yan),提升工作能(neng)力。尤其(qi)入學(xue)(xue)初期,各種事(shi)務通(tong)知和(he)校園活動(dong)琳瑯(lang)滿目,新生班(ban)(ban)團(tuan)(tuan)干(gan)部可(ke)能(neng)會應接不暇、手忙腳亂。這時(shi)輔導(dao)員可(ke)以(yi)(yi)通(tong)過打(da)造“輔導(dao)員—朋(peng)輩(bei)(bei)榜樣—班(ban)(ban)團(tuan)(tuan)骨(gu)干(gan)—班(ban)(ban)級同學(xue)(xue)”四位一體的工作模式,暢(chang)通(tong)聯(lian)絡(luo)渠道(dao),及時(shi)溝通(tong)工作,確保班(ban)(ban)級事(shi)務高(gao)(gao)效完(wan)成。

(三)文(wen)化活動浸潤(run),打造班級品牌

班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)活(huo)(huo)(huo)動(dong)是同學們交(jiao)流學習(xi)的(de)(de)(de)重要渠道(dao),也(ye)是班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)文化(hua)(hua)形成的(de)(de)(de)必要條(tiao)件。良好(hao)的(de)(de)(de)班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)建(jian)設應(ying)(ying)著力打造具有班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)特(te)(te)色(se)的(de)(de)(de)精(jing)品活(huo)(huo)(huo)動(dong),深(shen)刻(ke)發揮(hui)(hui)文化(hua)(hua)對(dui)班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)建(jian)設的(de)(de)(de)浸潤(run)作用。班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)活(huo)(huo)(huo)動(dong)應(ying)(ying)充分考慮到同學需求,結合具體專(zhuan)(zhuan)題有序開(kai)展,不應(ying)(ying)敷衍(yan)和流于形式(shi)。例如班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)可(ke)以(yi)通(tong)過開(kai)展心理(li)(li)班(ban)(ban)(ban)(ban)會(hui)、心理(li)(li)團輔(fu)、心理(li)(li)情景(jing)劇演出等(deng)活(huo)(huo)(huo)動(dong)幫助(zhu)新生(sheng)適應(ying)(ying)集體、緩解(jie)焦慮。也(ye)可(ke)以(yi)通(tong)過開(kai)展座談會(hui)、茶話會(hui)、讀書(shu)會(hui)等(deng)活(huo)(huo)(huo)動(dong)與班(ban)(ban)(ban)(ban)主任、輔(fu)導(dao)員、專(zhuan)(zhuan)任教師(shi)拉近(jin)距離。也(ye)可(ke)以(yi)動(dong)員全班(ban)(ban)(ban)(ban)設計班(ban)(ban)(ban)(ban)徽(hui)、班(ban)(ban)(ban)(ban)歌、口(kou)號(hao)(hao)、班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)公眾號(hao)(hao)、視頻號(hao)(hao),拓寬(kuan)網絡育人功能(neng),發揮(hui)(hui)班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)建(jian)設實效。特(te)(te)色(se)活(huo)(huo)(huo)動(dong)是彰顯班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)特(te)(te)色(se)、塑造班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)形象的(de)(de)(de)重要窗口(kou)。新生(sheng)輔(fu)導(dao)員應(ying)(ying)帶領班(ban)(ban)(ban)(ban)團骨干策劃精(jing)品活(huo)(huo)(huo)動(dong),豐富活(huo)(huo)(huo)動(dong)形式(shi),拓寬(kuan)參與渠道(dao),讓活(huo)(huo)(huo)動(dong)真正幫助(zhu)新生(sheng)提升綜合素質,提升班(ban)(ban)(ban)(ban)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)文化(hua)(hua)建(jian)設。

班團(tuan)建設是新(xin)(xin)生成(cheng)長(chang)的重要一環。作為新(xin)(xin)生輔導(dao)員,在班團(tuan)建設上需做到筑基、搭橋、賦能,科學(xue)組建班團(tuan)骨干隊(dui)伍,持續(xu)賦能骨干成(cheng)長(chang),有效(xiao)推進班級黨團(tuan)建設,打(da)造優良班風學(xue)風,助力新(xin)(xin)生開啟(qi)精彩(cai)的大學(xue)生活,為同學(xue)們(men)的成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)保駕護航。


責任編輯:衛彥瑾
相關閱讀
我要(yao)評論 已有 條評論
    全部評論
班團骨干隊伍的選拔、培育與建設是新生班團建設的核心工作,也是新生輔導員要重視的關鍵環節。新生輔導員如何做好班團骨干隊伍建設?“三步走”攻略請收好!